令和4年9月22日（木）午後、広島県労働協会（広島県商工労働局）様主催の人事労務セミナーが開催され、当事務所の社会保険労務士 石井孝治が講師を務めました。
当日は、イノベーション・ハブ・ひろしまCampsをメイン会場に、福山会場、さらにはWEBで受講されている方を対象に、『改正育児介護休業法の基礎知識と実務ポイント」』と題しまして、令和4年4月、10月及び令和５年月改正のポイントや実務での留意点、他社の動向、関連する助成金等について解説しました。
【当日の内容】
育児休業を取得しやすい雇用環境の整備
妊娠・出産の申し出をした労働者に対する個別の制度周知・休業取得意向確認の措置
有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和
出生児育児休業（産後パパ育休）の創設
育児休業の分割取得
育児休業取得状況の公表の義務化
他社の動向
両立支援等助成金
コロナ禍の中、また、ご多用中にも関わらず約30名の方にご参加いただき、ありがとうございました。
広島総合社会保険労務士法人
